+1

близко и знакомо. Я работаю учителем-логопедом в ДОУ.
в общении с родителями старайтесь обращаться к букве закона, чтоб к вам было поменьше претензий. Я люблю вот эти:
Закон РФ "Об образовании" от 10.07.1992 N 3266-1
Статья 18. Дошкольное образование
1. Родители являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте.
Правила внутреннего трудового распорядка для работников ДОУ (Д\С компенсирующего вида) .
Специалист ДОУ имеет право:
20. На уважение и вежливое обращение со стороны администрации. детей и родителей.
***
Теперь нескромный вопрос: если я имею право, я его просто имею, мне не нужно его заслуживать, то какой закон предусматривает юридическое наказание за несоблюдение моих прав?
Ст. 129 УК РФ . Клевета, Ст. 5.61 КоАП РФ. Оскорбление (ранее была ст. 130 УК РФ) - в помощь. За 10 лет службы в милиции не видела, чтоб кого-то поэтим статьям привлекли, но для "запугивания" неадекватных родителей вполне подойдёт. Если уж родитель zedbkcz совсем не в адеквате и орёт благим матом, то спокойно доставайте свой сотовый и говорите: "Ничего, если я запишу нашу "беседу". чтобы в дальнейшем мне было что анализиовать?" Обычно после такого нормальный человек "отрезвляется" и начинает подбирать адкватные слова.
У меня существует одна проблема: некоторые родители не занимаются с детьми по моим советам (вообще пишу лист заданий с упражнениями), утверждая, что данные задания подходят исключительно для ВУЗов. тогда я отвечаю, что я не имею права давать задания на дом, всё. что я предлагаю, носит рекомендательный характер, а потому может быть выполнено, а может быть не выполнено, но я очень рекомендую псмотреть требования СОШ к детям, чтобы сделать вывод о том, с какой подготовкой к школе должен прийти Ваш ребёнок.
Печален тот факт, что многие родители не понимают, что их ребёнок им дан. так сказать, на всю жизнь, а сваду максимум до 8 лет, а школа с ним будет "мучиться" маскимум до 11 класса.
С заведующими сложнее, т.к. законы есть, но они не работают. они (заведующие) тоже должны обеспечить Вас всем необходимым для работы, обеспечить Вам бесплатные медосмотры, условия для повышения квалификации, пособиями и пр.. Но в реальности этого нет (к примеру, у нас медосмотры платные, не говоря уже о пособиях, а даже шкаф для их хранения я привезла из дома, курсы повышения квалификации прохожу на платной основе, т.е. за свой счёт). И не будет, ибо руководство заведующих в глаза им говорит: "Не можете всё выполнить, увольняйтесь", а заведующие тоже не в силах за свой счёт обеспечить работников всем необходимым. Говорят, что в Москве всё это обеспечивается, но вот на переферии и в областях совсем другая ситуация.
Успехов Вам в работе, крепких нервов, спокойствия. на самом деле слыышать в один день недовольство от родителя и "спасибо" от его ребёнка - очень приятно. Душу греет мысль, что даже ребёнок способен понять то, чего не понимает его родитель.